CONSELHEIRO EM DEPENDENCIA QUIMICA

Aconselhamento em Dependência Química é parte integrante do trabalho de todo profissional que atua na área. As práticas que configuram as ações de um Conselheiro em Dependência Química são de orientar, ajudar, informar, amparar e tratar o usuário ou dependentes de substâncias e seus familiares.

• Acompanhar e abordar os usuários antes, após e durante seu processo de tratamento de desintoxicação e recuperação;
• Participar do cuidado das unidades da Moradia de crise nos períodos diurno e noturno;
• Fornecer informações claras sobre a mudança de comportamento do usuário;
• Auxiliar o paciente a identificar e superar de forma prática as barreiras existentes que possam comprometer a motivação para o início e manutenção do tratamento;
• Facilitar para que o paciente consiga identificar situações problema que possam levá-lo à recaída;
• Assegurar ambiente terapêutico;
• Zelar pela ordem da unidade;
• Controlar gastos e reposição de material de consumo e data de validade;
• Prover a unidade de material, equipamentos e roupas para o atendimento ao usuário;
• Participar do acolhimento ao paciente;
• Manter vínculo com os pacientes, ajudando o paciente a remover barreiras;
• Acompanhar encaminhamentos de pacientes, sempre que necessário;
• Participar das reuniões clínicas em conjunto com os demais integrantes da equipe multiprofissional;
• Avisar ao gerente da unidade sobre necessidade de conserto de material/equipamento e planta física;
• Realizar Busca Ativa de pacientes conforme orientação do gerente;

• Ensino Fundamental Completo;
• Desejável Ensino Médio Completo;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

- Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: http://urh.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/17/2018/06/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal.pdf

O Recomeço Helvétia

Criada pelo decreto nº 59.663 de 25/10/2013 a Unidade Recomeço Helvétia (URH) tem como proposta fundamental, a de fornecer uma linha integral de cuidados para a abordagem e tratamento de indivíduos com problemas relacionados ao uso de drogas, (em especial o crack), com ênfase nos três objetivos definidos pelo Decreto de criação da unidade:

-Receber a população com alto grau de vulnerabilidade social causado pelo uso abusivo ou dependência de substâncias em centro de convivência voltado às ações de reinserção social;

-Prestar serviços hospitalares de internação de curto/médio prazo para desintoxicação de pacientes com transtornos por uso de substâncias e que desejam iniciar voluntariamente um tratamento ou que apresentam comorbidade clínica e/ou psiquiátrica grave aguda ou reagudizada;

-Proporcionar moradias monitoradas, tanto para egressos de internação para desintoxicação como para pacientes em acompanhamento ambulatorial (CAPS) e que desejam permanecer abstinentes.

Para alcançar tais objetivos, a URH divide suas ações em três eixos estratégicos:

1. Centro de Convivência

2. Enfermaria de Desintoxicação

3. Moradias Monitoradas